行业文化建设

行业文化建设

强化文化“软实力”,赋能发展“硬实力”

时间:2024-05-11 来源:南京证券宁夏分公司

近期,国务院发布了《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,被业界称为新“国九条”,为今后资本市场的发展指明了方向,做出了部署。这次出台的《意见》共9个部分,是资本市场的第三个“国九条”。我们认为,以“2024年国九条”为标志,中国资本市场将进入金融强监管、更强调投资者保护的高质量发展阶段。新“国九条”提出加强证券基金机构监管,推动行业回归本源、做优做强。这就要求证券公司要进一步提升战略能力、专业水平和公司治理等方面综合经营能力,校正行业机构定位,在夯实合规风控基础的同时,促进提高专业能力,维护市场稳定健康运行,提升投资者长期回报。

结合证券行业工作实际情况,今后我们要通过加强专业培训和能力建设,提升风险管理、资产管理、投资咨询等方面的专业水平,增强金融领域的核心竞争力,护航经济增长新动能。做好以下几个方面的工作:一是始终坚持党的领导。充分发挥党的领导和现代公司治理的双重优势,把党的政治优势、制度优势转化为发展优势和治理效能;大力弘扬和践行“五要五不”中国特色金融文化,坚决纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、“炫富”等不良风气,为证券机构专注、专业发挥服务实体经济、助力居民财富增值以及防范化解风险等功能提供有力组织与思想保障。二是树立正确经营理念。处理好功能性和盈利性关系,更加重视发挥服务实体经济、居民财富增值、防范化解风险等社会性功能。加强投行能力和财富管理能力建设,把服务实体经济、服务居民财富管理需求作为工作的出发点和落脚点,持续提升服务理念、能力和质效,从“种菜”转变到“种树”,从与企业、投资者共同成长的角度加强产品和服务供给,不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。同时,我们也将把维护市场平稳运行、防范化解重点领域风险作为各项工作的重中之重,进一步增强资本市场内在稳定性,着力稳信心、稳预期。三是合规风控持续抓牢抓实。风险控制能力决定了公司的业务规模和经营效率。面对不确定的市场环境,我们要坚持“稳中求进”的总要求,切实增强风险意识,提高风险应对能力,坚决防范各类风险;根据监管规定及时修订制度、完善流程,强化执业行为管理,组织涉刑风险防范等主题培训,提高全员合规意识和能力;积极利用技术手段加强风险管理,重点关注并做好新业务和复杂业务品种的风险管控,做好风险压力测试和极端情形下的应急演练,坚决杜绝风险事件发生。同时,风控合规人员要坚持与时俱进,做到对业务熟悉精通,主动前置介入业务,主动指导服务业务,确保风险可测可控,确保各项业务稳健发展。四是积极培育良好的企业文化。中央金融工作会议强调,“要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化,坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”,公司高度重视企业文化建设,厚植“正统、正规、正道”的企业文化理念,推动文化建设与公司治理、发展战略深度融合,不断丰富企业文化内涵,做强企业文化品牌,以文化“软实力”赋能发展“硬实力”。进一步完善了与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的薪酬管理制度;不断推动行业廉洁从业文化建设,以强化道德品行和提升专业能力为核心,不断加强员工专业胜任能力和职业操守的共同提升,打造“专、精、忠、实”的专业队伍。五是提升专业服务和核心竞争力。结合自身资源禀赋和发展定位,打造区域性、差异化、特色化的优势业务,培育细分行业领域或业务中的核心竞争力。加快财富管理转型步伐,在精耕传统业务“基本盘”的同时,要密切关注行业动向,积极拓展新的业务增长点。大力提高财富管理专业能力,进一步强化服务意识,创新服务方法,提高服务水平,采取多种措施持续提升投顾的专业分析能力及客户服务能力,为投资者提供全方位、多元化资本市场服务。

总而言之,我们将认真落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神,按照监管部门的工作部署,把握资本市场深化改革机遇,进一步加大对宁夏地区居民财富管理和实体经济的服务力度,为区域资本市场建设和地方经济社会高质量发展贡献力量。