2023年11月11日，集团法务审计中心在十一楼会议室召开2023年度新百集团总部反腐肃纪宣讲大会。集团总部各中心、部门主管级以上人员共计117人参会，其中发展工程中心、财务管理中心结算部、造价部、资金部全员参会。大会由法务审计中心总监海霞主持。

诚信廉洁是新百集团的核心价值观之一。为规范员工行为，整肃工作纪律，保持各供应商、合作伙伴与新百集团之间诚信廉洁的商业合作关系，公司制定《反商业贿赂制度》《诚信廉洁监察管理制度》，通过定期和不定期的审计稽核、诚信廉洁宣讲等，促进全体员工时刻保持高度的职业廉洁。会议首先由法务审计中心总监级左膀右臂王蓓通报公司历年查处的各位违规案例，带领大家再次学习相关法律法规及公司规章制度，明确红线、底线和相关违规后果。

公司的规章制度是红线，国家的法律法规是底线。全体员工都应坚守底线、不越红线，管好自己，管好下属。时刻自省自律、走正道、干正事。宣讲会第二项是由来自各中心的八位代表发言表态，各位代表结合自身工作，分享了对反腐肃纪工作的认识，作出了自己和下属廉洁诚信的郑重承诺。

大会第三项是由马总总结，马总对个人及团队提出以下工作要求：

一、个人层面：

1、个人消费量力而行。量入为出、不要攀比，消费过度会使你抵挡不住诱惑；

2、摒弃不良爱好。建立积极、健康向上的兴趣爱好，不要玩物丧志，沉溺于其中将会崩断防线；

3、保持良好心态。激励自己和团队积极向上、奋发进取，通过职业发展取得高收入，不得滥用权利不劳而获！

二、团队层面：

1、主动梳理、盘点，杜绝风险隐患。团队内部要对各岗位人员和工作状态进行主动盘点，主动安排员工轮岗，在组织行为模式上提前规避问题发生；

2、主动防微杜渐。对易出风险的流程环节，要主动申请审计，帮助团队预防风险、规范业务；

3、时刻紧绷抗腐拒变弦。团队负责人要守土有责，坚决落实管理责任，对下属和团队的动向应保持高度敏感，发现员工违规应及时上报公司，不得私自处理，私自处理、尤其处理不当要追责；

4、承担连带责任。下属违规，相关上级也要处罚通报，承担管理连带责任。

马总要求集团总部全体干部员工在遵守制度的同时，也要做好服务，主动担责，帮助业态解决问题。只有个人、团队都将要求落实、做好，公司才会有风清气正的环境。

清心自守、正道直行，守住责任与担当，以坚实的态度，抗拒外来的各种诱惑，驻守道德的底线。大会最后一项是由全体进行诚信宣誓，在铿锵有力的誓言中，参会人员许下了郑重的承诺，不负家人、不负自己、不负企业，坚守诚信廉洁的信念，襟怀坦荡的奋斗在路上！

公司对贪腐和违纪行为奉行“零容忍”政策，并将此作为一项长期、根本性的原则坚决执行到底。挡不住今天的诱惑，必将失去明天的安宁。全体员工都应常怀自省自律之心，常思腐败违纪之害，防微杜渐，警钟长鸣。集团法务审计中心将持续高压打击贪腐、查处违规，对每一个举报、每一个投诉都会认真对待，一查到底，严惩不贷。